Utiliser l’analyse de sentiment pour détecter les évolutions des demandes d’emploi

Le pouvoir prédictif des requêtes Google sur les CV avait été déjà démontré pour anticiper sur les pics de demandes d’emploi. Ici ce sont les chercheurs de Global Pulse (lié aux Nations Unies) qui proposent leur analyse de conversations sur certains thèmes comme prédictifs des pics de demandes d’emploi.

http://unglobalpulse.org/socialmediaandunemployment

 



		

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *